Psicodiagnosi Testologica

psicodiagnosi

E’ un’indagine finalizzata alla comprensione e all’esplorazione delle dinamiche psicologiche della persona, con l’obiettivo di rilevare problematicità e/o risorse cognitive, affettive e relazionali.

PERCHE’ USARE I TEST?

Oltre al più importante strumento, che è il colloquio clinico, uno psicologo, adeguatamente formato, si può avvalere di test psicologici per avere conferma del quadro nosografico già intuito nel corso dei primi incontri, per tirar fuori aspetti più profondi della personalità e, in generale, per conoscere più nel dettaglio il funzionamento mentale della persona che ha di fronte.

QUALI TEST?

In seguito ad un’adeguata formazione tramite un Master Biennale, presso il C.I.F.RI.C di Bari, la dott.ssa Pugliese utilizza i seguenti test:

  • test cognitivi: WAIS-IV, Bender Visual Motor Gestalt Test, Matrici Progressive di Raven
  • questionari di personalità: MMPI-2, MCMI-III
  • test proiettivi di personalità: test di Rorschach, TAT, CAT, test di Wartegg
  • test grafici: Figura Umana, Famiglia, Albero, Persona sotto la pioggia

AMBITI DI APPLICAZIONE

Tra i vari settori nei quali possono essere utilizzati i test psicodiagnostici, la dott.ssa Pugliese ne fa uso nei seguenti ambiti:

  • clinico: per fornire informazioni sul funzionamento psichico della persona, in particolare sul suo funzionamento cognitivo, emotivo, interpersonale e intrapsichico, per rilevare i punti critici, ma soprattutto le risorse su cui far leva per il trattamento;
  • peritale: come ausilio alla Consulenza Tecnica d’Ufficio (CTU) o a una Consulenza Tecnica di Parte (CTP), per una più approfondita valutazione della personalità, utile per accertamenti sulla capacità genitoriale nei casi di separazione coniugale o divorzio, di affidamento e adozione e per la valutazione della capacità di intendere e volere in tutti gli ambiti in cui viene richiesto;
  • medico/legale e assicurativo: per valutare il danno biologico psichico e da pregiudizio esistenziale (incidenti stradali, lutto, mobbing, menomazione fisica, infortunio sul lavoro, maltrattamento, stalking, bullismo, ecc…).